فرم ارزیابی اولیه

ارزیابی ایده ها و تیم استارت آپ ،یکی از اولین و مهم ترین معیارهایی است که توسط شتابدهنده حال خوب مورد توجه قرار می گیرد.در صورت مساعد بودن نظر تیم ارزیابی ،از صاحب ایده برای حضور در جلسه مصاحبه دعوت به عمل می آید.در ارزیابی مرکز حال خوب شاخص هایی راجهت امتیاز دهی مدنظر قرار می دهد از جمله شاخص های مورد نظر عبارتند از :

-تجربه تیم در بازار مربوط به ایده : افرادی که دارای تجربه فعالیت در بازار ایده خود هستند درک بهتری از چالش های موجود در آن بازار دارند.

–دارابودن تجربه رهبری بنیان گذاران : یک تیم حرفه ای و متخصص با ایده جذاب با یک رهبری درست به بهره وری لازم خواهند رسید.

–دارا بودن تجربه شغلی اعضای تیم : افراد با تجربه شغلی، در فعالیت خود عملکرد حرفه ای تر و تصمیمات منطقی تر خواهند گرفت.

–دارا بودن توانمندی بازاریابی و فروش در اعضای تیم : وجود افراد با سابقه فعالیت فروش و بازاریابی در تیم، یکی از نقاط مهم و اساسی محسوب می شود.

–داشتن تجربه پیشین در راه اندازی استارت آپ : افرادی که تجربه راه اندازی استارت آپ دارند چالش ها را می شناسند فرصت ها و تهدیدها را خوب تشخیص می دهند.

–سطح مهارت و دانش اعضای تیم : وجود افرادماهر احتمال موفقیت استارت آپ را بیشتر می کند چون اشراف بهتر دارند.

–شخصیت فرد کارآفرین : دارا بودن ویژگی شخصیتی کارآفرین، ریسک پذیری،تحمل ابهام،کنترل استرس،روحیه کار تیمی و رهبری از بارزترین ویژگی های کار آفرین است.

–صداقت اعضای تیم:هرچه شفافیت در سوابق و اهداف اعضاءبیشتر باشد مرکز حامی درک بهتری از افراد و نیاز هایشان خواهد داشت.

–فرهنگ همکاری و تعهد اعضاءدر تحقق اهداف:روحیه همکاری و تعهد تک تک اعضاءدر اجرایی کردن ایده یا پیشرفت استارت آپ موثر است که منجر به اتلاف وقت و هزینه می شود.